Handicap

  • Développer l’insertion professionnelle des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi.
  • Développer l’accès durable à l’emploi des personnes handicapées
  • Accompagner les entreprises à quota zéro à passer à l’emploi

Par le mentorat, les entreprises s’engagent à suivre leurs futurs salariés handicapés pendant 1 mois afin d’engager les plus motivés.

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